順豐推出“員工可持續(xù)發(fā)展保障計劃”，計劃將在今后一段時間持續(xù)投入5億元以上。

該計劃預(yù)計覆蓋超過20萬名一二線快遞小哥及其家人，為他們技能學(xué)歷提升、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)型培訓(xùn)和家屬福利等提供支持幫助。

針對快遞員多為年輕人，著眼他們未來職業(yè)生涯多樣化發(fā)展及成長需要，順豐制定了專業(yè)型人才、管理型人才可持續(xù)發(fā)展計劃。

鼓勵一二線員工參加學(xué)歷教育與技能認證，為高中學(xué)歷快遞員進修專科、專科進修本科提供學(xué)費補貼;

組織各地區(qū)快遞員進行快遞員、快件處理員技能等級認定，參評快遞領(lǐng)域職稱評審，提升專業(yè)能力;

引導(dǎo)快遞員參加水電工、店鋪運營、農(nóng)產(chǎn)品種植等相關(guān)技能提升，拓展未來崗位選擇空間和職業(yè)發(fā)展通道。

此外，順豐還將利用集團公司網(wǎng)絡(luò)生態(tài)的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位。

根據(jù)個人意愿，支持資深快遞員轉(zhuǎn)為營業(yè)員、小件派送員、做件員、投柜員、倉管員等崗位。

關(guān)鍵詞： 順豐