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據中國電信集團內部下發文件，免去浦德松浙江電信資深總裁的職務，辦理退休。

浦德松之所以在退居二線之際轉任浙江電信資深總裁其實與他早年的工作經歷有很大的關系，他十幾年前便出任浙江電信副總經理，在職時間不短。而他本人屬于技術出身，早在2006年便參與集團IDC維護規范的編寫。

由于能力出眾，為人又好，浦德松進一步得到提拔。2012年，浦德松升任吉林電信總經理，接替鄭仁。

從中國電信南方大省公司副總提拔北方省公司一把手，這對浦德松而言是一種歷練。

在職三年后，浦德松便再次從吉林電信一把手平調集團企業戰略部一把手。該部門很重要，主要負責確定集團經營方向和未來的發展目標，這對部門一把手的要求較為嚴格，需要具備足夠的全局觀、指導觀，同時還得擁有創新性和穩定性，才能更好地提升企業的核心競爭力，浦德松憑借多年的經營管理經驗，在職也長達三年之久。

就在2018年年底，浦德松的職位再次進行了調整，平調集團當時剛成立不久的合資公司—天翼智聯科技有限責任公司出任董事長一職。該公司是中國電信與浙江傳化集體合資的智慧物流公司，辦公地點就在浙江杭州。

此后，浦德松退居二線，正好就退轉到他早年所在的浙江電信擔任資深總裁。直到今年，他正式到齡退休。

這一路走來，浦德松先后經歷了多個重要崗位的調整，但他為人尤為低調，網上關于他的報道相當少。不過正是因為低調的行事作風，他的每一步都穩扎穩打，在業內口碑一直很好。