(資料圖)

本文轉自：人民郵電報

2022年，中國電信安徽淮北分公司以“淮海先鋒廉潔宣講”為抓手，堅持教育在先、警示在先、預防在先，黨委示范、紀委推動、支部落實，深入推進廉潔文化建設走深走實，強化對黨員干部和關鍵崗位人員的廉潔教育，著力營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。一是領導帶頭學、帶頭講。淮北分公司黨委中心組帶頭開展黨的二十大精神學習研討活動，領導班子成員結合實際工作帶頭談體會，深入基層、支部、聯(lián)系點開展黨的二十大精神、黨風廉政建設、作風建設等相關內容廉潔宣講，在公司內部掀起以學習宣貫黨的二十大精神為主題的廉潔宣講熱潮。二是紀委推動，提升活動質效。淮北分公司紀委通過下發(fā)通知、召開培訓會、將廉潔宣講納入考核等方式，引導督促專兼職紀檢人員主動開展廉潔宣講，監(jiān)督推動支部落實廉潔宣講，通過專兼職紀檢人員的廉潔宣講，把“講道理”與“擺事實”結合起來，用事實說話、用典型案例說話，變思想為故事，做到深入淺出、生動活潑，讓干部員工喜歡聽、記得住，廉潔教育的針對性、實效性得到有效提升。截至目前，專兼職紀檢干部已開展宣講21次。三是支部落實，廉潔宣講全覆蓋。在淮北分公司黨委引領、紀委推動下，各支部均利用“三會一課”開展了“研討式”“互動式”等多種形式的廉潔宣講，16個黨支（總支）部實現(xiàn)廉潔宣講全覆蓋，受眾近千人次，進一步增強了廣大干部員工的紀律意識、規(guī)矩意識、法治意識、自律意識，筑牢拒腐防變思想防線，為企業(yè)高質量發(fā)展提供精神動力。淮北分公司將持續(xù)深入推進廉潔文化建設，通過分專業(yè)、分部門建立廉潔宣講課件庫，建立專業(yè)宣講團隊送宣講到基層，開展更廣泛的廉潔作品評選活動等，持續(xù)創(chuàng)新廉潔教育方式，充分發(fā)揮廉潔教育潤物細無聲“治未病”優(yōu)勢，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

關鍵詞： 文化建設