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IT之家 6 月 13 日消息，據《韓國經濟日報》報道，在韓國擁有 12 萬名員工的三星電子公司將引進“每月 1次周五休息制”，大部分三星電子員工可以在每月發薪日(21 日)所屬的周五自由休息。

有分析認為，其目的就是給職員工作時間的自主權，提高工作效率，確保“工作與生活的平衡”。

三星電子從 2~3 年前開始，便考慮實行每月 4 次的周五休息制，允許每周工作 4 天。因為進入 2020年代后，全世界引進彈性工作制已成為趨勢。此時，位于京畿城南板橋技術谷的部分信息通信技術(ICT)企業、初創企業引進了每周 4天工作制，吸走了有能力的工程師，這也是該制度進入討論的背景。

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