(資料圖片)

據IT之家網消息，谷歌警告員工稱，今年能夠晉升到高級職位的員工將比往年有所減少。“晉升過程由管理者主導，基本與去年相似 —— 但隨著我們放慢招聘速度，與快速增長時期相比，我們計劃減少能晉升到 L6 級更高級別的員工數量。”谷歌在郵件中說。在谷歌的員工序列中，L6 屬于高級員工的第一級，通常包含一些約有 10 年工作經驗的資深員工。

這番調整正值谷歌部署新的 GRAD 績效評估系統之際。去年有報道稱，這套系統系統將令更多谷歌員工獲得更低的績效評分，獲得高分的人數將會減少。與許多大型科技公司類似，谷歌也擁有龐大的中層管理團隊。去年的內部調查顯示，這對該公司的產品開發效率產生了負面影響。此外，谷歌還在放慢招聘速度，并在 1 月宣布裁員 1.2 萬人，約占其員工總數的 6%。目前，谷歌尚未對此置評。

關鍵詞：