最近科技產業(yè)各家上市公司之中，推特無疑是其中最特殊的一個，在前世界首富馬斯克收購推特之后，推特幾乎長期霸占熱搜榜，不過似乎都不是什么太好的消息，特別是最近推特又在裁員了，很多人都很奇怪馬斯克的葫蘆里到底賣了什么藥？
一、推特持續(xù)裁員到上市前的水平？
據(jù)新浪科技的報道，推特將進一步裁員，預計推特的員工總數(shù)可能會降至10年多以來的最低水平，雖然大約6周前，埃隆·馬斯克（Elon Musk）曾對推特員工表示，不會再進行大規(guī)模裁員。
(資料圖片)
兩名知情人士透露，推特產品部門的另外50名員工將在未來幾周中被裁。此外兩周前，推特廣告、信任和安全，以及商業(yè)化部門的數(shù)十名員工被裁。新加坡和澳大利亞辦公室也在上周進行了裁員。
推特員工預計，關閉多個國際辦公室和美國一些規(guī)模較小辦公室的計劃將導致更多裁員。如果情況確實如此，那么推特的員工人數(shù)可能很快會降至不到2000人。推特于2013年上市，當時有2700名員工。
員工人數(shù)降至不到2000人也意味著，馬斯克對推特的裁員比例將超過75%，遠遠超出10月份他接管推特時外界的預期。他的第一輪裁員涉及了推特的大約一半員工。隨后，馬斯克在一封電子郵件中對員工表示，員工們要么贊同他的“硬核”工作愿景，要么就離職，造成了另外數(shù)百人的辭職。幾名受影響員工表示，在這之后，一些員工又被意外解雇，而公司幾乎沒有或完全不解釋原因。
推特的業(yè)務依賴于廣告收入。去年11月馬斯克曾表示，推特“每天虧損400萬美元”。
二、馬斯克的葫蘆里到底賣了什么藥？
我們看到推特的這種大裁員，很多人都會很詫異，馬斯克這到底是要干什么？如此大規(guī)模的裁員，甚至于推翻了之前馬斯克自己的一些承諾，讓人實在想不明白馬斯克的邏輯到底在什么地方。
首先，對于當前的整個市場來說，推特的裁員幾乎是從馬斯克入主推特之后就已經(jīng)開始了，我們可以說之前推特的裁員，可能更多的是馬斯克考慮到自己的控制力和市場的影響力，如果馬斯克想要完全掌控整個公司，必然將自己一些不聽話的和自己理念不合的人給裁撤掉，從而才能夠在市場上獲得足夠的市場優(yōu)勢，讓自己能夠對公司實現(xiàn)全面的掌控和指揮。這站在管理學的角度來看是很正常的，也是很多資本在并購上市公司之后普遍采用的一種做法，所以之前馬斯克的裁員似乎是說得過去的。
其次，最近一段時間的裁員，馬斯克的做法就讓人有些難以理解了，甚至于馬斯克這么做，從某種意義上已經(jīng)出現(xiàn)了。和之前的承諾出爾反爾的狀態(tài)，很多人都在問當前的這個做法，其中原因又在什么地方呢？其實我們覺得說這一方面是馬斯克還是在將那些不聽話的人給裁撤掉，另外一方面則是為了更加省錢，推特當前的整個市場其實面臨著巨大的壓力，原先的盈利模式和商業(yè)模式變得難以為繼，特別是在經(jīng)濟下行壓力較大的情況之下，推特本身的優(yōu)勢就非常不明顯，在優(yōu)勢相對不明顯的情況之下，如何能夠進一步扭虧為盈就成為最大的問題，裁員是一種相對簡單與快速有效的手段。
第三，雖然我們說推特當前的裁員，可能更多的還是為了降低成本提升盈利水平，但我們也必須要明白，對于當前的推特來說節(jié)流只是一個小部分，是馬斯克在短時間內可能要進行一定的市場波動或者市場選擇所進行的一種專門的市場布局，從長期的發(fā)展角度來看，可能馬斯克還是需要想方設法趕快找到推特可以賺錢的辦法。如果推特賺錢的辦法沒有辦法得到解決或者說沒有特別好的盈利模式的話，可能就會出現(xiàn)比較大的問題。
