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運營商財經 吳碧慧/文

近日，據中國電信集團內部下發文件，浙江電信新添一名副總經理劉健，而他則是從浙江電信人力資源部總經理提拔，工作經驗尤為扎實豐富，運營商財經網試圖介紹。

據悉，劉健實際上是干業務出身，他最起碼在2013年便以浙江電信省10000運營中心經理的身份出席了浙江電信10000運營中心舉行能力成熟度建設項目啟動會，并提出了三點專業意見。

不久，他又代表了浙江電信客服中心榮獲了超大型客戶服務中心金獎。這是中國呼叫中心第二次在亞太獲得金獎,也是中國電信集團中第一家獲此獎項的客服中心，可見客服工作能力優秀。

此后在2017年，劉健開始擔任衢州電信總經理，正式開啟地市公司一把手之旅，一年后，他又調任業績規模更大的臺州電信擔任總經理，從而又積累了豐富的公司經營管理經驗。

臺州在浙江省內經濟發展規模不小，去年實現GDP總值為5786.19億元，排在第六名，讓劉建擔此重任，可見省公司對他能力的認可。

而后在去年，劉健從地市歷練四年后再次調回了省公司，開始出任浙江電信人力資源部總經理，這一崗位直接對省公司的人才隊伍培養起到關鍵性作用。

如今，劉健的職業生涯再次迎來較大跨越，被一舉提拔為省公司副總經理。從省公司人力資源部總經理提拔為省公司副總經理的例子不多見，不過由于劉健此前曾在地市分公司歷練多年，也是沖鋒在“前線”的干將，得到提拔并不意外。

這兩年，浙江電信的業績發展有明顯進步，其收入規模在集團排名靠前，而劉健升任后也將承擔起重任。