騰訊科技訊 8月23日消息，為了應對10月份的庭審，特斯拉與SpaceX首席執行官埃隆·馬斯克（Elon Musk）傳喚了Twitter聯合創始人、前首席執行官杰克·多西(Jack Dorsey)，以幫助他在退出收購這家社交媒體公司的訴訟中進行辯護。
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多西于去年11月份第二次卸任Twitter首席執行官的職位，他是馬斯克收購該平臺的有力推動者。多西在今年4月發推文稱，馬斯克是“我信任的唯一解決方案”，是接管這家公司的最合適人選。
上周五，Twitter前消費產品負責人凱文·貝克普爾（Kayvon Beykpour）和前營收產品負責人布魯斯·法爾克（Bruce Falck）也被傳喚。馬斯克正在迅速整理文件和數據，以證明Twitter低估了其用戶中垃圾郵件和機器人賬戶的數量。
自從馬斯克宣布退出收購Twitter的交易以來，在特拉華州展開的這場法律戰中，數十名個人、銀行和基金被雙方傳喚。雙方現在都在努力收集信息和約見該交易中的重要人物，庭審將于10月17日開始，持續五天時間。
考慮到兩人之間的關系，馬斯克傳喚擔任過兩任CEO的多西顯然是個非常有趣的決定。兩人都是比特幣的重要支持者，多年來始終保持著良好關系。多西贊揚過馬斯克，稱他是最受歡迎的、最有影響力的Twitter用戶，并邀請他在Twitter上討論產品創意。
在2019年初接受《滾石》雜志采訪時，多西表示，他“喜歡”馬斯克，以及他試圖帶領特斯拉和SpaceX所做的事情。馬斯克甚至在2020年初出現在Twitter的全體員工會議上，通過視頻聊天與員工交談，期間他抱怨了Twitter上的機器人問題。
最近，兩人主張讓Twitter的軟件和內容審核決策更加透明。根據一份監管文件，馬斯克在3月底成為Twitter的最大股東后，多西是他致電該公司的第一個人。在多西仍是Twitter董事時，他曾鼓勵馬斯克加入董事會，并在董事會同意將公司出售給馬斯克后熱情洋溢地稱贊他。
本月早些時候，馬斯克指責Twitter隱藏了專門負責評估垃圾郵件和機器人賬戶比例的員工身份。馬斯克認為，該公司未能像其在監管備案文件中所說的那樣，證明這類用戶占其活躍用戶的比例不到5%。但Twitter表示，這一切都是馬斯克為退出交易而找的借口。
多西和馬斯克也有不同之處。在多西的領導下，Twitter在國會大廈騷亂后永久禁止了前總統唐納德·特朗普（Donald Trump）。而馬斯克曾表示，他反對“永久禁令”。如果他收購Twitter，他會讓特朗普回來，盡管他還沒有明確闡述全面的內容審核政策。
很難說多西有什么信息是馬斯克不能通過發短信獲得的！但在數十億美元的賭注下，馬斯克的法律團隊正在排除任何不利因素以支持其論點，即Twitter沒有真實反映其平臺上虛假賬戶的水平。傳票列出了多西被要求提供的信息：
1）有關收購或擬進行交易的文件及通訊、收購協議、被告與Twitter之間的任何潛在收購或交易、被告潛在或實際收購Twitter普通股股份、被告在Twitter董事會的潛在成員資格，以及有關Twitter及任何被告的其他文件及通訊；
2）反映、提及或與虛假、垃圾郵件賬戶對Twitter業務和運營產生影響的文件和通訊；
3）反映、提及或與Twitter使用mDAU作為“關鍵指標”的文件和通訊，如Twitter提交給美國證券交易委員會（FTC）的文件所述，包括反映、提及或有關mDAU與Twitter當前或未來收入或EBITDA之間關系的文件和通訊；
4）反映、提及或與Twitter使用除mDAU以外的任何其他用戶指標有關的文件和通訊，包括但不限于日活躍用戶、月活躍用戶、每日用戶參與度、每月用戶參與度或廣告參與度；
5）描述Twitter使用、已經使用、或已經討論或考慮用于檢測帳戶并將其標記為垃圾郵件或虛假帳戶的任何流程或工作流程的文檔和通信，但mDAU審核和暫停工作流程除外；
6）反映實現mDAU目標的業務計劃或分析的文件；
7）關于將mDAU指標納入高管或董事薪酬的文件和通訊，包括但不限于任何年度薪酬目標、獎金、激勵計劃或基于業績的限制性股票授權。
多西沒有以實質性的方式公開介入馬斯克與Twitter之間的交易糾紛，也沒有公開斷言馬斯克可能繼續或決心放棄這筆交易。根據Twitter2022年的委托書，多西持有約1800萬股Twitter股份。按照商定的54.2美元的收購價格，這將使他所持股份的價值約為10億美元。
除了多西，被傳喚的貝克普爾曾是Twitter消費產品部門的負責人，后被新任首席執行官帕拉格·阿格拉瓦爾（Parag Agrawal）意外解雇。貝克普爾團隊是擴大Twitter用戶數量最直接的部門，而馬斯克在尋求退出收購時質疑的正是該用戶群的質量。
2015年，Twitter收購了貝爾普爾的視頻直播應用Periscope, 他本人也由此加入Twitter，并在多西的領導下迅速得到晉升。在被解雇之前，貝克普爾正在推動Twitter進入新的產品領域，比如實時音頻和即時通訊等。
貝克普爾和法爾克的離開表明，Twitter在等待新所有者的過程中處于不穩定狀態，而現在這場訴訟加劇了這種狀態。與此同時，招聘凍結和其他削減成本的措施讓許多員工感到迷茫，他們不確定自己目前正在從事的項目或團隊是否會被新領導層優先考慮。（金鹿）
