游戲日報訊 4月18日消息，騰訊日前公布了2021年ESG報告。從官網來看，自2016年開始騰訊每年都會單獨發布ESG報告，而其報告范圍也在不斷調整優化。

2021年騰訊建立了全新的ESG管治架構，從業務經營、用戶、業務伙伴、社區及產業和環境5個角度出發推進ESG，并把成果具體劃分成了“保護生態環境”、“關心員工稱贊”、“負責任產品”、“普惠科技成果”、“創新社區投資”和“恪守商業道德”6個板塊。

除了騰訊回顧的績效外，我們還整理了報告中一些值得注意的數據：

女性管理者在騰訊公司中占比25%；

2021年騰訊對4.6萬員工進行了調查，員工對騰訊文化價值觀的認可保持85%以上；

2021年Q4未成年人用戶國內游戲時長占比下降88%，花費下降73%截至2021年底，騰訊注冊商標超3.6萬項，擁有專利超2.4萬項；

2021年騰訊舉辦了231次志愿者活動，參與人次超7000；

2021年騰訊員工流失率12%，與2020年基本持平，其中50歲以上的員工流失率從9%提升到了19.39%，不過50歲以上的員工數量極少，2021年統計數據不足200人。

關鍵詞： 騰訊公布2021年ESG報告 女性管理者占比25％