因?yàn)橐咔椋?/p>

2020年被預(yù)言是中國遠(yuǎn)程辦公的元年。

今年2月，攜程集團(tuán)宣布，

推出“3+2”混合辦公模式，

即每周有兩天可以居家辦公，

成國內(nèi)首家。

2年前的預(yù)言，或成現(xiàn)實(shí)。

隨著這波疫情的反撲，

不少公司重新開啟了居家辦公模式，

相比過去，大家顯得從容、有經(jīng)驗(yàn)很多。

我們不妨打開想象，

當(dāng)居家辦公，不再是迫于疫情的影響，

當(dāng)它進(jìn)一步，真正成為遠(yuǎn)程辦公，

當(dāng)人們，完全可以依靠互聯(lián)網(wǎng)賺錢時(shí)，

會(huì)發(fā)生什么？

自述 | 思清、Jarod、方勇、Natália

編輯 |倪楚嬌、劉亞萌、魯雨涵

日劇《愛的距離》里男女主角居家辦公場景

“遠(yuǎn)程辦公”幾乎是每個(gè)打工人的夢(mèng)想。

2019年以來的新冠疫情，意外地讓全球大部分公司“被迫”卷入了這種工作模式。

有些公司更進(jìn)一步，比如Twitter、Meta（原Facebook）等宣布，即使在疫情結(jié)束之后，大部分員工也可以永久在家辦公。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2024年全球遠(yuǎn)程工作者將達(dá)到30%，大約6億人。

在國內(nèi)，頭部互聯(lián)網(wǎng)公司攜程，率先扛起了“3+2混合辦公”的大旗，成為第一個(gè)“吃螃蟹者”——從3月1日起，允許符合條件的員工，周三、周五選擇1至2天遠(yuǎn)程辦公。

無數(shù)打工者羨慕地歡呼起來：“這個(gè)模式也太爽了吧”、“如何能讓老板不經(jīng)意間看到這條新聞”，“中國的辦公文化革命似乎要到來了”......

圖片與文中人物無關(guān)

在具體施行的第一周（3月1日-7日），攜程內(nèi)部符合申請(qǐng)條件的員工當(dāng)中，已有16.6%的人實(shí)踐了“混合辦公”。

技術(shù)型崗位申請(qǐng)人數(shù)占比最多，51.8%，這也使得男員工的申請(qǐng)比例高于女員工。在攜程所在的諸多城市里，成都和上海的員工申請(qǐng)意愿最高。

而申請(qǐng)者當(dāng)中有30%為已婚已育者，這一舉措給帶娃家長們帶來了實(shí)實(shí)在在的便利。

對(duì)于打工人來說，“遠(yuǎn)程辦公”的好處是顯而易見的：節(jié)省通勤時(shí)間用于睡眠、邊旅行邊工作、留出豐富的時(shí)間陪伴家人……

但同時(shí)，如何在獨(dú)自一人的情況下，保持高效率的工作？遠(yuǎn)程辦公需要注意些什么？它的可能性，可以拓展到多大？

對(duì)此，一條采訪了攜程內(nèi)部員工和3位自稱“數(shù)字游民”的朋友，“游民”們已不限于居家辦公，只要有電腦和網(wǎng)絡(luò)，他們甚至一邊環(huán)游世界，一邊工作……

我在攜程大市場部門，做營銷方面的工作。

去年，“3+2混合辦公模式”就已經(jīng)在內(nèi)部測試了，比如技術(shù)部門是最先的，因?yàn)楸旧砭捅容^適合安靜的環(huán)境，也不需要有太多和人接觸的情況。

像我們業(yè)務(wù)部門的話，是在今年3月1日正式開始的，還在過渡期，目前4+1的模式比較多，基本是周五會(huì)居家辦公。

申請(qǐng)居家辦公，不需要特別的理由，也不會(huì)有心理負(fù)擔(dān)，一般審批都是通過的，就在家打卡就好。

圖片與文中人物無關(guān)

有一些工作上的安排，是需要調(diào)整的。比如大家周三、周五不在的話，我就會(huì)在周一、二、四和同事安排好會(huì)議，把需要面對(duì)面討論的事都做完。

我的工作性質(zhì)，比較像項(xiàng)目管理，需要盯著別人去完成一些事情。線下的話，可以直接找到人，線上的話，相對(duì)來說效率會(huì)稍微差一些。

以至于居家的時(shí)候，我會(huì)特別在意辦公軟件上的小綠點(diǎn)。有綠點(diǎn)就說明，我的這句話對(duì)方“已讀”。我會(huì)擔(dān)心同事沒看到我這句話。

所以在家，電話就會(huì)比較多。都是同事們彼此確認(rèn)的電話。

但總體是高效的，我們可以在辦公軟件上面發(fā)布任務(wù)，你完成就“確認(rèn)”，大家都能夠看到，甚至都不用言語交流。

我是比較贊同這個(gè)模式的，因?yàn)槲胰ス締纬桃?5分鐘，也可以省一些化妝、穿衣的時(shí)間。

我會(huì)把省下來的時(shí)間，用在補(bǔ)覺、吃一個(gè)比較好的早餐和做晚飯上。我男朋友也是互聯(lián)網(wǎng)公司，之前我們兩個(gè)下班到家都是20：00之后，叫外賣比較多。現(xiàn)在每周五，我可以提前買好菜，備備菜，準(zhǔn)備晚飯，還是挺開心的。

時(shí)間會(huì)更靈活，我也能接受一定程度的加班。如果白天剛好沒事，我是可以處理一些私事的，比如做家務(wù)。有孩子的同事會(huì)去接孩子，陪伴孩子，也能買菜什么的。那適當(dāng)延長工作時(shí)間，我也ok。

攜程你知道，我們創(chuàng)始人也是人口學(xué)家，他還是比較鼓勵(lì)能夠家庭和工作有一個(gè)平衡的。

關(guān)于混合辦公是否能增加生育率，我覺得多少是可以的，因?yàn)槟愦_實(shí)更多時(shí)間放在家庭里面了，如果之前是礙于沒時(shí)間而不生的，那會(huì)有幫助。

圖片與文中人物無關(guān)

我們也有同事是不太希望居家辦公的。

有些同事住得比較近，然后部分單身的同事會(huì)覺得寂寞，更喜歡公司的氛圍。也有同事會(huì)考慮居家開空調(diào)的成本。

像我們公司有一對(duì)夫妻，他們都不愿意居家，因?yàn)樵诩业脑挘麄兙偷脦『ⅲ壹依锃h(huán)境不太好，小孩的東西可能擠滿了辦公環(huán)境。

按照我的觀察，目前而言3+2模式可能是一種極限了，還是有很多協(xié)作的部分，需要落實(shí)到線下。而且人畢竟是有惰性的，他在一個(gè)舒適的環(huán)境中，可能就沒有在公司里面那么有緊張，那么有激情。

我可能是所有“數(shù)字游民”里，最接近“居家辦公”的那類。我比較穩(wěn)定地生活在昆明，從事網(wǎng)站的設(shè)計(jì)與開發(fā)，已經(jīng)遠(yuǎn)程辦公有14年了。

從2008年開始，我遠(yuǎn)程為一家外企工作，主要開發(fā)大型企業(yè)級(jí)的網(wǎng)站。

我是一個(gè)比較喜歡獨(dú)處的人，沒有太多社交的需求，所以居家辦公也不會(huì)很難受。對(duì)我來說，和遠(yuǎn)在國外的同事線上見見面，就夠了。

每天早上7：30，喝完2杯意式濃縮咖啡以后，我就會(huì)在書房開始工作。工作到中午，然后自己吃飯，下午再工作兩三個(gè)小時(shí)，基本就停了，就可以做一些自己喜歡的事情，運(yùn)動(dòng)一下，或者是看書。

方勇最愛去海島度假

在溝通方面，其實(shí)我覺得遠(yuǎn)程的音頻、或者視頻溝通和面對(duì)面溝通沒有太大差別。但在用非即時(shí)的溝通方式上，比如發(fā)郵件，再加上有12小時(shí)的時(shí)差，需要特別注意。

總結(jié)下來，就是要周到、“啰嗦”一點(diǎn)。比如今天我發(fā)一封郵件給我國外的團(tuán)隊(duì)，是給他一個(gè)網(wǎng)站的鏈接，但是打開鏈接需要有密碼的。我不能“以為”他知道密碼，一定要把密碼寫上，然后再告訴他，如果這個(gè)密碼用不了的話，你再試一下另外一個(gè)。

如果我不這樣子做的話，我發(fā)完郵件，就去睡覺了。他那邊醒了，發(fā)現(xiàn)打不開，他就做不了事情，就會(huì)浪費(fèi)一整天的時(shí)間。

另外遠(yuǎn)程辦公，也是推薦要定期見面的。疫情前，我也會(huì)定期出國，和他們見見，不能永遠(yuǎn)遠(yuǎn)程。

方勇在新西蘭

這樣的狀態(tài)持續(xù)了8年后，我覺得不能再這樣賣自己的時(shí)間了。這份工作雖然“地理”上的限制被打破了，但“時(shí)間”上依然不夠自由。

所以現(xiàn)在除了繼續(xù)為他們做一些活之外，我還在開發(fā)自己的網(wǎng)站，其中一個(gè)就是幫助那些想去海島旅行的人，在眾多的海島中選擇最適合他們的那一個(gè)。

當(dāng)網(wǎng)站成熟以后，需要我運(yùn)營的時(shí)間就很少了，但收入?yún)s會(huì)源源不斷地來。這樣的收入我們稱之為“被動(dòng)收入”。

我個(gè)人是希望被動(dòng)收入的比重會(huì)越來越大。

其實(shí)數(shù)字游民也是有等級(jí)之分的。“自由職業(yè)者”、“遠(yuǎn)程辦公”都屬于初級(jí)的。偏高級(jí)點(diǎn)的數(shù)字游民的話，他們是賣自己的知識(shí)、內(nèi)容、代碼、軟件，這些是可復(fù)制的，都是被動(dòng)收入。

在成為一名數(shù)字游民之前，我曾在國內(nèi)一家民企上班。

當(dāng)時(shí)不像現(xiàn)在，并沒有很多“數(shù)字游民”的經(jīng)驗(yàn)可循，只能靠自己摸索。辭職前，我攢夠了三年不用工作的生活費(fèi)，然后給自己的計(jì)劃是——回內(nèi)蒙古，做內(nèi)容創(chuàng)業(yè)。

從零開始學(xué)，包括怎么做網(wǎng)站、平面設(shè)計(jì)、寫文章等等。第一筆收入來自知乎的一個(gè)高贊回答，我分享了“雅思口語獲得8.5分”的經(jīng)驗(yàn)，就有很多人付費(fèi)來找我咨詢。所以我現(xiàn)在一部分的內(nèi)容創(chuàng)作，是關(guān)于英語學(xué)習(xí)的。

另外一部分是記錄下我如何成為“數(shù)字游民”的過程。我應(yīng)該是中國最早開始推行這種生活方式的人，所以只要搜索“數(shù)字游民”，就會(huì)找到我的網(wǎng)站和社群。

現(xiàn)在收入一共來自三方面。一個(gè)是付費(fèi)的社群，現(xiàn)在有1400+個(gè)付費(fèi)的會(huì)員，我會(huì)為他們提供數(shù)字游民生活方式設(shè)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)，特別是內(nèi)容創(chuàng)業(yè)，以及遠(yuǎn)程工作的相關(guān)資訊。二是做產(chǎn)品推廣的傭金分成。第三是一些投資的收益。

Jarod在墨西哥卡門海灘

疫情前，我每年會(huì)花3-4個(gè)月去全球旅行。迄今為止已經(jīng)去過30多個(gè)國家。

疫情發(fā)生的時(shí)候，我正在哥倫比亞，當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)卣缄P(guān)閉海陸空邊境，無限期封國。我經(jīng)歷了一個(gè)極為艱難的選擇，回國？還是留下？最后還是想考驗(yàn)一下自己作為一名數(shù)字游民的韌性，決定硬著頭皮留了下來。

長達(dá)8個(gè)月的封國封城政策中，經(jīng)歷了很多無奈，雖然日常注意防護(hù)，減少外出，但最終還是在2020年9月份中招新冠。

這段時(shí)間雖然沒什么機(jī)會(huì)旅游，但至少工作和收入沒有受太大影響，因?yàn)楸緛砭褪且揽俊熬€上”，疫情所催生的遠(yuǎn)程辦公大趨勢(shì)，反而讓更多人來向我咨詢這種生活方式。

Jarod和妻子在巴厘島

現(xiàn)在我們正在土耳其旅居，生活在一個(gè)地中海邊上的絕美小鎮(zhèn)。

在城市的選擇上，首先網(wǎng)速、基礎(chǔ)設(shè)施不能太差，其次就是物價(jià)要合理、氣候要好。東南亞，中南美洲，以及地中海沿岸有很多這樣的地方。

數(shù)字游民也喜歡反季套利，例如保加利亞有一個(gè)地方叫班思科，冬天是滑雪勝地，而夏天幾乎沒有人，所以數(shù)字游民就會(huì)在夏天去當(dāng)?shù)兀苑浅５偷膬r(jià)格享受當(dāng)?shù)氐纳睢?/p>

絕大部分?jǐn)?shù)字游民的熱點(diǎn)城市，一個(gè)人一個(gè)月有1000美元就可以生活得很好，大概6000~7000塊人民幣的樣子。

我現(xiàn)在的日常就是：每天睡到自然醒，花80%的時(shí)間在閱讀上，其余的時(shí)間用來整理閱讀材料和寫作靈感。

在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的內(nèi)容，就好像你在海里布好的漁網(wǎng)一樣，所有的網(wǎng)都沒有魚的概率是非常低的。所以不用擔(dān)心，我今天沒有工作，明天就沒有收入了。

靠互聯(lián)網(wǎng)活著，挺好。

我是在旅游途中，第一次聽到了“數(shù)字游民”這個(gè)詞。一個(gè)德國的朋友，說他這7年，從來沒有工作過，完全依靠網(wǎng)絡(luò)賺錢。我回家就開始搜，原來已經(jīng)有很多人在這么做，而且也不乏中國人。

為了測試可行性，我先嘗試了一下“遠(yuǎn)程辦公”。

當(dāng)我發(fā)現(xiàn)，即便在柬埔寨旅游，依然能和國內(nèi)的客戶無障礙溝通時(shí)，我覺得這條路應(yīng)該走得通。

于是我辭職，跟一個(gè)朋友合伙開了一家做海外資產(chǎn)規(guī)劃的公司，為客戶提供線上咨詢服務(wù)。

剛創(chuàng)業(yè)的前三個(gè)月，其實(shí)收入挺少，差點(diǎn)有想過放棄。當(dāng)時(shí)選擇了去越南住一段時(shí)間，思考該怎么解決，卻誤打誤撞開始了地理套利之旅。

Natália的日常

我覺得“遠(yuǎn)程辦公”比“居家辦公”的想象空間大很多，它最大的好處就是可以實(shí)現(xiàn)“地理套利”。

1. 貨幣套利：我賺的錢有人民幣、美金、港幣、歐元，可是我現(xiàn)在在馬來西亞花的是馬幣，就很爽！住上了市中心一個(gè)兩層的別墅，還有小花園！租金只有人民幣4000多元。

2.薪水套利：我們的公司是一種很“松散”的存在，它不再是一個(gè)辦公室和一群日日見面的同事組成的。我們聘請(qǐng)了一些東南亞和外高加索國家的人，他們的工資可能是國內(nèi)人的一半甚至1/3。

招聘神器UpWork可以一鍵接觸全球的人才庫，還可以設(shè)置大概的價(jià)錢和國家。

沒有“面對(duì)面”的溝通過，就需要挑人技巧，比如可以看過往雇主對(duì)他們的評(píng)價(jià)，或者給簡單的任務(wù)測對(duì)方水平。

也完全不用擔(dān)心給了錢，就跑路的現(xiàn)象，全程在網(wǎng)站上操作，還可以選擇先支付定金（比例自定義），然后按完成不同的任務(wù)進(jìn)行分步“確定付款”。

Natália在格魯吉亞

3.投資套利：過去有美元定存的套利，因?yàn)槲覀€(gè)人對(duì)數(shù)字特別敏感，之前在越南我就去遍了全部銀行，看他們銀行利率。總結(jié)一下就是，哪里的定存利息最高，就存哪里。

現(xiàn)在有新興的加密貨幣，也是滿滿不為人知的套利機(jī)會(huì)

4. 人種套利。在亞美尼亞的時(shí)候，即使沒有化妝，都有很多人想找我聊天，因?yàn)槟沁吿賮喼弈樍恕?/p>

在游民的社群里，亞洲人很少，中國人就更少了，所以挺容易突圍而出的。當(dāng)其他國家的游民，想在亞洲或者中國找些什么東西，他們會(huì)第一時(shí)間來問我。一來是一種交友，背后也是商機(jī)。

Natália在亞美尼亞的住處

給客戶做資產(chǎn)配置，真的需要他們充分信任我們，但又是遠(yuǎn)程服務(wù)見不到面，這確實(shí)是一個(gè)問題。

我會(huì)格外注重服務(wù)的細(xì)節(jié)和品質(zhì)，例如老客人曾經(jīng)提及到某個(gè)國家，但我們暫時(shí)在那邊沒有具體業(yè)務(wù)的話，我會(huì)主動(dòng)分享靠譜的資源給客人，感覺就是日常一些小細(xì)節(jié)，所以老客人一直會(huì)介紹給身邊的朋友。在這行，口碑還是最重要的。

Natália的日常

當(dāng)數(shù)字游民最大的挑戰(zhàn)是，真的要學(xué)會(huì)享受孤獨(dú)。當(dāng)整個(gè)世界都在朝九晚五，你一個(gè)游民，還是創(chuàng)業(yè)游民，是很孤獨(dú)。

選擇伴侶也很難，你要找到一個(gè)時(shí)間那么自由的，又喜歡的，興趣愛好一樣的，外貌也要可以的，真的超難。而且數(shù)字游民都比較專注投資自己，不太想妥協(xié)的，要在這個(gè)群體中尋找，也是挺困難的。

1、不要在沙發(fā)、按摩椅或床上工作，盡量在書房或者辦公區(qū)域工作。或者開辟一個(gè)工作區(qū)，離臥室或床越遠(yuǎn)越好。

清理掉桌子上的雜亂物品，尤其是ipad、零食、游戲機(jī)等會(huì)讓人分心的物品，把工作資料、紙筆、水杯等擺在桌子上，模擬出辦公室環(huán)境。

2、如果空間較小，或硬裝是比較開放的，家里沒有很封閉的工作室，可以考慮用隔斷簾、屏風(fēng)、落地植物做圍擋。

3、光源非常重要，無主燈設(shè)計(jì)的散光很容易分心。一個(gè)大房間，只開一個(gè)頂燈，和在書桌上開一個(gè)臺(tái)燈，兩者相比，臺(tái)燈的聚焦光源，會(huì)讓你不容易分心。如果要做高度專注的事情，最好有這樣的照明輔助，才不會(huì)覺得疲勞。

4、相比視覺，人對(duì)噪音更敏感。可以準(zhǔn)備音樂設(shè)備，便宜的耳塞，或者比較好的降噪耳機(jī)。

1、換掉睡衣！

2、保持正常上班時(shí)的作息，按時(shí)起床，準(zhǔn)時(shí)開始工作。同樣的，保證午休時(shí)間和到點(diǎn)下班，劃清生活和工作之間的界限。

3、如果家里有其他的家庭成員，建議提前溝通，讓家人知道你的工作時(shí)間，例如接下去的一小時(shí)，你要寫文件/開會(huì)，謝絕打擾——這是多人家庭居家辦公最容易導(dǎo)致矛盾的地方。

如果家里有小孩，這也是一個(gè)幫助他們建立“規(guī)則意識(shí)”的好機(jī)會(huì)。

4、為自己設(shè)計(jì)一個(gè)開始工作前的儀式感，比如喝一杯咖啡，打開工作必需的網(wǎng)頁，開始播放音樂等，push自己進(jìn)入工作狀態(tài)。

1、上班第一件事：明確當(dāng)日的工作目標(biāo)。把任務(wù)羅列出來，完成一項(xiàng)打個(gè)勾。居家辦公缺少領(lǐng)導(dǎo)和同事監(jiān)督，更加需要自驅(qū)和自律。如果自制力較差，可以借助時(shí)間管理APP的幫助。

2、如果工作需要和同事協(xié)作，提高線上溝通效率非常重要。發(fā)消息時(shí)要注意表述方式，信息是否完整，文字是否有歧義，態(tài)度是否溫和。

溝通內(nèi)容復(fù)雜時(shí)，不要再社恐了，盡量選擇電話聯(lián)系。

3、居家辦公時(shí)，同事之間對(duì)彼此的進(jìn)度相對(duì)不明晰。溝通時(shí)可以加上明確的時(shí)間點(diǎn)，例如寫明“在下午三點(diǎn)之前反饋”，增加彼此的緊迫性。

4、安排好辦公和休息時(shí)間，可以嘗試番茄工作法：工作半小時(shí)，休息5分鐘，或者工作一小時(shí)，休息10分鐘。

休息區(qū)域和辦公區(qū)域也要分開，工作時(shí)就坐在桌子前，到休息時(shí)間了就去沙發(fā)或者床上。休息時(shí)可以定一個(gè)倒計(jì)時(shí)，鬧鐘響了，立刻返回工作區(qū)域。

1、有調(diào)查顯示，全國上下班平均時(shí)間為1.2小時(shí)，居家辦公的好處就凸顯出來了。利用通勤的時(shí)間，做一頓精致的早餐。如果條件允許，中午可以自己做快手午餐，比外賣更健康。

2、工作間隙，選擇自己喜歡的放松方式，健身、閱讀、聽音樂……在家里更容易實(shí)現(xiàn)。

3、如果確定未來很長一段時(shí)間都會(huì)居家辦公，不妨入手一些必需的辦公設(shè)備，例如打印機(jī)、外接鍵盤、屏幕、舒服的椅子等。磨刀不誤砍柴工，環(huán)境和體驗(yàn)很重要。

4、注意勞逸結(jié)合，不要因?yàn)榫蛹叶傅」ぷ鳎部梢越璐藱C(jī)會(huì)，在完成任務(wù)的前提下，抓緊休息。

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