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前員工爆料百度裁員:工作8年被裁,年終獎(jiǎng)還沒(méi)發(fā)

發(fā)布時(shí)間:2022-03-18 19:24:28  |  來(lái)源:騰訊網(wǎng)  

鞭牛士 3月18日消息,抖音網(wǎng)友ID小豹子在3月16日爆料稱(chēng),其本人在2014年2月份加入百度,工作8年后被裁員。

據(jù)爆料人小豹子稱(chēng),早在去年12月,百度內(nèi)部就有傳言稱(chēng)團(tuán)隊(duì)將被裁撤。由于其團(tuán)隊(duì)超額完成工作業(yè)績(jī),小豹子本人并不相信部門(mén)將會(huì)被裁撤。

但令人意外的是,12月24日,百度公司卻突然召集部門(mén)所有員工,宣布:由于業(yè)務(wù)調(diào)整,公司會(huì)和大家解除勞動(dòng)合同。

百度VP宣布了兩個(gè)補(bǔ)償方案,A方案包括:簽署勞動(dòng)合同,公司賠付N+1工資,以及未休完年假的現(xiàn)金補(bǔ)償;B方案包括:1月底離職,只賠付N,并且未休完的年假不給予補(bǔ)償。

小豹子稱(chēng),得知消息后,同事們情緒憤慨。

百度公司經(jīng)過(guò)了多輪、多層談話,要求員工同意A或B方案。HR稱(chēng),百度公司已經(jīng)對(duì)裁員向勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行了備案,備案理由是經(jīng)濟(jì)性裁員,裁員合法。但是,爆料人小豹子了解到,勞動(dòng)部門(mén)即使接受了經(jīng)濟(jì)性裁員報(bào)備,也不代表百度本次裁員是合法的。如果裁員超過(guò)20人,還需要在相應(yīng)地方進(jìn)行公示。百度并沒(méi)有發(fā)布相關(guān)公示。

爆料人小豹子最后提到,百度先前承諾16薪,在12月裁員后,還有4個(gè)月的年終獎(jiǎng)金沒(méi)有發(fā)放,而且授予員工的股票也沒(méi)有結(jié)算。公司只稱(chēng),相關(guān)政策還沒(méi)有出來(lái),績(jī)效還沒(méi)有打分,所以年終獎(jiǎng)無(wú)法評(píng)定。

據(jù)近日消息,2022年1月以來(lái)百度AIG(ACG、TPG、INF)、MEG等多條業(yè)務(wù)線正在進(jìn)行人員精簡(jiǎn),涉及百度多個(gè)部門(mén),部分員工在脈脈上反映減員比例在10%~15%,基層員工、中層、高層都有涉及。

百度方面回應(yīng)此次裁員傳聞,稱(chēng)屬于企業(yè)正常的人員流動(dòng)和優(yōu)化,員工如果績(jī)效長(zhǎng)期不合格,可能會(huì)面臨被優(yōu)化。

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