運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng) 實(shí)習(xí)生林紅艷/文

京東的高管中從管培生成長(zhǎng)起來(lái)的不少，在京東的八位核心高管中，就有兩位曾是管培生，一位是京東物流CEO余睿，另一位則是京東集團(tuán)首席人力資源官?gòu)堧?，而她究竟有著怎樣的?jīng)歷與過(guò)人之處呢？今天運(yùn)營(yíng)商財(cái)經(jīng)將試圖為您揭秘她的過(guò)往。

根據(jù)公開(kāi)資料顯示，張雱出生于1989年，是山東淄博周村人，今年33歲，本科畢業(yè)于中 央財(cái)經(jīng)大學(xué)，此外張雱還擁有清華大學(xué)五道口金融學(xué)院MBA學(xué)位。

2011年時(shí)，張雱大學(xué)畢業(yè)，也是在這一年張雱以管培生的身份加入到了京東，她曾任職京東金融，也擔(dān)任過(guò)劉強(qiáng)東的助理。在公開(kāi)資料及報(bào)道中關(guān)于張雱具體時(shí)間任職崗位負(fù)責(zé)內(nèi)容并未公布，而張雱本人似乎也很是低調(diào)，鮮少在公開(kāi)場(chǎng)合露面。

但根據(jù)京東官網(wǎng)上的介紹顯示，張雱曾在京東集團(tuán)、京東零售、京東數(shù)科擔(dān)任多個(gè)重要崗位。

張雱的工作能力一直受到公司的肯定，在長(zhǎng)期的一線業(yè)務(wù)與管理工作中，張雱帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)內(nèi)部組織、機(jī)制、人才體系的持續(xù)優(yōu)化，出色的支撐了京東管理層的高效工作，并在提升團(tuán)隊(duì)效能和組織管理創(chuàng)新方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)快速成長(zhǎng)為具備卓越才能和高度使命感的年輕管理者。

張雱也很低調(diào)，第一次走進(jìn)眾人視野是在2016年8月，據(jù)相關(guān)媒體報(bào)道，當(dāng)時(shí)京東旗下52加關(guān)聯(lián)公司法人代表或執(zhí)行董事從董事長(zhǎng)劉強(qiáng)東變更為張雱，引起了外界廣泛關(guān)注與好奇。

對(duì)此京東方面的回復(fù)是：為了提高公司運(yùn)營(yíng)效率，公司對(duì)非核心實(shí)體的法定代表人進(jìn)行了變更。這些變更符合公司法及相關(guān)章程的規(guī)定，且對(duì)公司運(yùn)營(yíng)沒(méi)有影響。

2020年12月，已在京東將近10年的張雱走向核心高管位置，擔(dān)任京東集團(tuán)首席人力資源官。

據(jù)了解，此前擔(dān)任過(guò)這一職位的有劉強(qiáng)東當(dāng)年中歐國(guó)際商學(xué)院的同學(xué)隆雨，曾任UT斯達(dá)康高級(jí)副總裁、全球首席法律總顧問(wèn)；而張雱的上一任首席人力資源官則是同是管培生出身的余睿，他是在2019年接任這一職務(wù)，2020年12月時(shí)，原京東物流CEO王振輝卸任，余睿出任京東物流CEO。

（責(zé)任編輯：康玲華）

關(guān)鍵詞： 京東集團(tuán)首席人力資源官?gòu)堧勁吖懿?3歲 管培生曾是劉強(qiáng)