01：困境
“憑什么要我留下來？”
1992年，王東升根本不愿接774廠的爛攤子，準備離職時，看到同事來挽留，毫不留情地朝對方嗆聲。
而774廠，也就是京東方的前身。
王東升是浙江人，出生于1968年。
在上大學前，他參加過三線建設，也做過木工，直到77年國內恢復高考制度，重新撿起書本，考上了杭州電子工業學院的財務專業。
畢業時，恰逢電子工業部來學院挑選10名優秀學生，王東升被選中，分配到了北京的774廠。
王東升無疑是一個上進、且有能力的人，僅1年時間就被提拔為副科，5年赴港進修，6年晉升為副總會計師，成為廠里最年輕的副總師級領導。
然而在這個過程中，774廠卻江河日下，漸漸有些“配不上”不斷成長的王東升。
說起774廠，在計劃經濟體系下，它是當之無愧的共和國功臣，最巔峰時，曾是整個亞洲最大的電子管工廠。
然而等到改革開放，工廠跟不上時代步伐，逐漸沒落下去。
等到1992年，王東升就任廠長時，他看到的是這樣的情景：
賬面虧損近3000萬、年輕員工寧肯當售貨員也不愿留下、老員工窮到去酒仙橋附近的菜場撿白菜幫子過活、老干部思想陳舊……
王東升也不是白眼狼，也試圖過挽救這個培養他的工廠。
他曾絞盡腦汁，花費3個月時間拿出一套改革方案，領導看過后說“好，我把廠里副總師以上的干部都叫一起，你來給大伙上上課。”
王東升于是很興奮地站上講臺，但開講才3分鐘，臺下就已是鼾聲一片。
極度失望、又深感迷茫下，終于升起了跳槽的念頭，當時，作為一個優秀人才的他，有不少想挖他的企業，條件最好的直接許諾：
“入職就送兩套兩居室”。
可就在調離報告都找領導簽好后，一位老同事，卻匆匆趕來勸他，王東升嗆了一句“憑什么要我留下？”，那老同事也頗為激動：“就憑讓那些老師傅不用再去撿白菜幫子！”
這一句話，讓王東升當場沉默。
最后，還是選擇留了下來。
02：掙扎
如何拯救一家瀕臨破產的企業？
毫無疑問，這是一個世界級的管理學難題，而彼時的774廠，對王東升而言就是這樣的難題：沒錢、沒人、主業垮塌、資不抵債、遭逢經濟周期……
幾乎一家企業能夠遭遇到的所有管理問題，774廠都有。
王東升明白，倘若不拿出真正意義上的“大刀闊斧”，是絕對挽救不了這家工廠的，因此他第一刀，就狠狠砍在了根基上。
1993年，他與2600多名職工（約占全體員工的20%），累計籌集現金670萬，進行股份制改組，正式成立了北京東方電子集團，由王東升擔任總裁及董事長。
不過即便完成債轉股后，工廠依舊難以維持，于是王東升深思熟慮下，又做出了兩項新決策：
第一、將權利下放到子公司，讓子公司自負盈虧；
第二、裁撤冗員，精簡機構；
這兩個決策看起來簡單，但真正實行起來，卻是困難重重，好一段時間中，下轄子公司為了盈利各顯神通，各種各樣的奇怪項目都敢往上報；
而裁撤冗員更是招致很多沖突，畢竟此前的774廠可是鐵飯碗，不少被裁的老員工跑到廠里哭天搶地，為防止矛盾擴大，王東升被迫請來老人坐鎮局面。
所幸的是，京東方的改革終究是推行了下去，并且效果甚佳，還于1997年成功上市，于B股中融資3.5億。
毫無疑問，王東升僅用5年時間，就實現了從瀕臨破產到敲鐘上市的華麗轉變，上市當年還盈利超4000萬，絕對堪稱一個商業奇跡。
值得一提的是，此后由于股票增發，京東方賬戶中的流動資金越來越多，一度高達30億。
當時地產行業十分熱門，于是有人就建議用來進軍房地產，王東升聽到后，回答道：
“京東方是靠工業起家，如果連我們都想著買地賺錢，誰來發展工業？”
最終在2003年，京東方還是將錢花在了工業上，斥資3.8億美元收購韓國企業HYDIS的液晶顯示業務，填補了大陸在液晶顯示技術領域的空白，終結了中國大陸“無自主液晶顯示屏時代”
03：榮光
可以這樣說，京東方從1993到2003的第一個十年，實現了國內半導體顯示產業的“從無到有”，而第二個十年，則實現了企業的“從弱到強”。
2013年，是京東方一個重要的里程碑，它不僅達成了“毛利潤業內第一”的成就，技術上也站在全球前列。
2017年，京東方超越三星，液晶面板出貨量躍居世界第一。
2018年，京東方又超越韓國LG，擁有全球最高的LED屏幕市場份額。
而根據IHS Markit平臺統計，彼時的京東方在電視、顯示器、筆記本電腦、平板電腦、智能手機等五大主流產品領域中均摘得桂冠，風頭無兩。
在財報上，王東升也交出了一份令股東極為滿意的成績，從2016-2019年，企業年營業額分別為688億、938億、971億、1160億，始終保持著高速增長。
2019年6月，“中國液晶顯示之父”王東升，作為創始人功成身退，卸任京東方董事長，由陳炎順接班。
回望過去，王東升在1992年接手時，面臨的是一家連虧七年、瀕臨倒閉的電子管廠，歷時27年后，這家工廠已發展成力撼三星、營收千億的工業巨頭，同時，更是國內高新科技產業當之無愧的民族脊梁。
2021年，京東方更是發出喜報，僅上半年就營收1072億，凈利潤更是超127億，同比增長1023%！
很難想象，這樣一家企業，曾經被稱為“業界賠錢貨”，連虧14年、燒光3000億，飽受公眾質疑。
但當時的王東升沒有被輿論擊垮，在他的領導下，京東方堅持搞技術研發，最后付出慘重的代價，硬生生在國外壟斷下“撕開”了局面。
“你沒有核心技術，你永遠不可能得到別人的尊重。”
“技術好不一定成功，但技術差就必將一敗涂地。”
毫無疑問，京東方的崛起，成功秘訣就是死磕技術。
王東升一直都明白，在自己這個高科技產業，根本沒有沒有和平共處的空間，要么被敵人打壓得無力還手、流血至死，要么就橫掃業內、獨吞利潤。
殘酷的競爭下，是真正的你死我活，所有跟不上腳步的企業，只會得到一個結局——在行業周期低谷中徹底消亡。
一旦落后，唯一的選擇是全力發展技術，硬剛到底，可以說，正是這種剛強的信念，讓京東方戰勝了一次又一次的危機，并最終成為業內翹楚。如今，這種剛強，也同樣成為了國內高科技工業的信念。
時代成就了京東方，而京東方也塑造了這個時代！
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作者：向楠
關鍵詞： 中國液晶之父連虧14年 燒光3000億終于超越三星
