據(jù)美國消費(fèi)者新聞與商業(yè)頻道 CNBC 報(bào)道，隨著硅谷科技巨頭擴(kuò)大在倫敦的運(yùn)營規(guī)模，當(dāng)?shù)氐目萍脊景l(fā)現(xiàn)越來越難招到技術(shù)人員。
包括谷歌、Facebook、亞馬遜、蘋果、微軟、Palantir 和 Twitter 在內(nèi)的美國科技巨頭現(xiàn)在在倫敦各地的辦公室里雇傭了數(shù)萬名員工，有些公司正在進(jìn)行重大擴(kuò)張。
創(chuàng)業(yè)公司 Beyonk 的 CEO 兼創(chuàng)始人 Oscar White 表示，這些公司的擴(kuò)張使招聘變得更具挑戰(zhàn)，還導(dǎo)致了過高的薪資預(yù)期和技術(shù)資源匱乏。
IT之家了解到，職業(yè)網(wǎng)站顯示，F(xiàn)acebook 目前在倫敦有 266 個(gè)空缺職位，谷歌有 172 個(gè)，蘋果有 103 個(gè)。
亞馬遜正在該市尋找 162 名軟件開發(fā)人員、143 名解決方案架構(gòu)師和 72 名技術(shù)經(jīng)理。
“對(duì)軟件開發(fā)人員的需求比以往任何時(shí)候都高，隨著越來越多的科技公司園區(qū)在城市周圍涌現(xiàn)，這種情況可能會(huì)惡化。”
懷特說道，“對(duì)于預(yù)算緊張、嚴(yán)重依賴技術(shù)資源作為增長(zhǎng)因素的初創(chuàng)企業(yè)來說，這是一個(gè)真正的挑戰(zhàn)。”
