国产中文字幕在线播放_久久久久99精品国产片_66久久国产_国产精品自在在线_亚洲成av人片_国产一级黄色电影_伊人在线视频_欧美黄视频在线观看

 

英特爾被建議拆分芯片生產業務 隨后股價大漲6.1%創8個月來最大漲幅

發布時間:2020-12-30 08:34:11  |  來源:網易科技  

維權對沖基金 Third Point 周二發信給英特爾董事長,敦促英特爾探索戰略選擇方案,包括拆分英特爾芯片生產業務或出售其他資產。

如果 Third Point 要求改革的努力獲得支持,可能會導致英特爾進行重大重組,此前英特爾對投資者要求其將更多制造能力外包的呼聲反應遲緩。這也可能導致英特爾出售某些資產,比如其 2015 年斥資 167 億美元收購可編程芯片制造商 Altera。

Third Point 首席執行官丹尼爾 · 勒布(Daniel Loeb)致信英特爾董事長奧馬爾 · 伊什拉克(Omar Ishrak),呼吁后者立即采取行動,提升英特爾作為個人電腦和數據中心處理器芯片主要供應商的地位。據知情人士透露,Third Point 已經積累購入價值近 10 億美元的英特爾股份。

勒布在信中寫道,英特爾最緊迫的任務是解決其 “人力資本管理問題”,因為其許多才華橫溢的芯片設計人員已經離開,他們 “因公司所處現狀而士氣低落”。他稱,英特爾在微處理器制造領域的領先地位已經輸給了臺積電和三星電子,其核心個人電腦和數據中心市場的市場份額也被 AMD 所蠶食。此外,英偉達已在 AI 應用中使用的計算模型方面占據主導地位,而英特爾在這個新興市場基本處于缺席狀態。

勒布寫道:“如果英特爾不立即做出改變,我們擔心美國獲得尖端半導體供應的渠道將受到侵蝕,迫使美國更加依賴東亞為個人電腦、數據中心以及關鍵基礎設施提供支持。”在一份簡短的聲明中,英特爾回應稱:“英特爾歡迎所有投資者就提高股東價值發表意見。本著這一精神,我們期待著與 Third Point 就他們實現這一目標的想法進行接觸。”

勒布在信中要求英特爾雇請投資顧問以評估戰略選擇,包括是否應該繼續充當集成設備制造商,以及放棄可能失敗的收購。據悉,Third Point 認為英特爾應該考慮將其芯片設計與半導體制造業務分開。 勒布寫道,蘋果、微軟和亞馬遜等英特爾客戶正在自主研發芯片,并將這些設計送到東亞制造。他建議英特爾必須提供新的解決方案來留住這些客戶,而不是讓他們把生產轉移出去。

Third Point 管理著價值 150 億美元的資產,在推動公司尋求交易方面經驗豐富,該公司旗下 Third Point Offshore 基金在截至 12 月中旬的 12 個月中上漲了 19.9%。

勒布在信中表示,如果覺得英特爾 “不愿合作來解決上述擔憂”的話,Third Point 將保留在下次年會上提交提名人選進入英特爾董事會的選擇權。

隨著員工和學生在家工作和學習,新冠肺炎疫情推動了英特爾筆記本電腦銷量的增長,但該公司未能利用對更廣泛的半導體強勁需求。這是因為英特爾經常難以滿足客戶想要的定制芯片生產需求,而其競爭對手利用廣泛供應商網絡逐漸在產品速度和能耗方面領先。

拆分其設計和制造業務,通過利用外部供應商制造最先進的中央處理器,可以幫助英特爾以更低的成本生產更好的芯片,但英特爾高管們長期以來始終抵制這種改變。但出售英特爾工廠,甚至將它們更多地開放給代工制造,可能會帶來挑戰,因為它們是針對英特爾自己的設計流程而建,而不是其他公司遵循的更廣泛行業標準。

英特爾最強大的制造競爭對手臺積電和三星都在海外建有制造基地,鑒于英特爾在供應鏈中的核心地位,目前尚不清楚監管機構是否會批準將英特爾的任何芯片制造業務出售給外國實體。

上述消息傳出后,英特爾股價上漲 6.1%,至每股 49.95 美元,創下逾八個月來最大漲幅,使該公司市值超過 2000 億美元。今年迄今為止,英特爾股價已經累計下跌了約 21%。相比之下,納斯達克綜合指數上漲了 43%。

關鍵詞:

 

關于我們 - 聯系我們 - 版權聲明 - 招聘信息 - 友鏈交換

2014-2020  電腦商網 版權所有. All Rights Reserved.

備案號:京ICP備2022022245號-1 未經過本站允許,請勿將本站內容傳播或復制.

聯系我們:435 226 40@qq.com

久久小说免费下载| 国产成人天天5g影院在线观看| 9久草视频在线视频精品| 99视频精品全国免费| 忘忧草在线日韩www影院| 久久77777| 亚洲第一图区| 国产精品美女午夜爽爽| 亚洲乱码av中文一区二区| 亚洲色图一区二区三区| 国产欧美日韩视频一区二区| 欧美一区在线视频| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 国产成人综合视频| 成人禁用看黄a在线| 国产乱色在线观看| 国产黄色大片在线观看| 在线看片黄色| 久久夜夜久久| 中文字幕av不卡| 中文字幕av在线播放| 欧美激情精品| 日韩电影在线看| 国产欧美一区二区精品久导航| 亚洲精品福利视频网站| 91小视频免费观看| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美性xxxx极品hd满灌| 亚洲已满18点击进入久久| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 黄色欧美网站| 高清电影在线观看免费| 久热综合在线亚洲精品| 亚洲欧洲日产国码二区| 性疯狂做受xxxx高清视频| 亚洲热av色在线播放| 成人成人成人在线视频| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 狠狠v欧美ⅴ日韩v亚洲v大胸| 国产视频精品久久久| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 久久久三级国产网站| 国产一区二区三区免费| 亚洲天堂偷拍| 蜜乳av综合| 欧美一级艳片视频免费观看| 一区二区在线观看免费视频播放| 在线亚洲欧美专区二区| 亚洲男人的天堂网站| 欧美卡一卡二| 在线观看国产麻豆| 精品国产免费视频| 日韩一二三区视频| 亚洲高清久久久久久| 欧美卡一卡二| 日韩精品免费专区| 日韩激情片免费| 另类尿喷潮videofree| 亚洲综合精品自拍| 久久91视频| 精品国产1区2区| 免费看日产一区二区三区| 亚洲欧美aⅴ...| 欧美1区2区3| 欧美黄色小说| 久久久久99精品一区| 午夜视频在线免费| 国产欧美高清| 日韩欧美在线影院| 777久久精品| 亚洲精品视频在线| 国产不卡在线| 久久国产精品无码网站| 欧美精品123区| 国产美女在线观看| 日韩中文字幕区一区有砖一区| 精品国产乱码久久久久久久久 | 好吊日av在线| 国产成人精品影视| 在线看黄的网站| 日本色综合中文字幕| 亚洲欧洲日产国码av系列天堂| 日韩欧美午夜| 亚洲精品99999| 精品国内自产拍在线观看视频| 9191国产精品| 国产在线观看91一区二区三区| 欧美最猛性xxxxx直播| gogo久久日韩裸体艺术| 一区二区三区**美女毛片| 免费av片风间由美在线| 91成人国产| julia京香一区二区三区| 午夜亚洲伦理| 最近中文字幕mv第三季歌词| 亚洲一区自拍| 日韩专区一区二区| 蜜桃精品在线观看| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 巨茎人妖videos另类| 高清av一区二区| 香蕉视频在线看| 爽好久久久欧美精品| 精品少妇一区二区三区| 999久久久91| 欧美日韩五月天| 精品国产午夜肉伦伦影院| 一区二区三区中文字幕| 久草在线青青草| 精品成人av一区| 欧美久久久久| 久草电影在线| 99久久精品国产观看| 中国字幕a在线看韩国电影| 91福利在线导航| 国产一级久久| 成人欧美一区二区三区在线播放| 午夜爽爽视频| 欧美色图在线视频| 亚洲黄网站黄| 在线视频自拍| 精品亚洲一区二区| 色欧美片视频在线观看在线视频| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 精品91福利视频| 成人午夜在线视频| 亚洲人精品一区| 一级毛片久久久| 婷婷综合一区| 成人污污www网站免费丝瓜| 欧美日韩亚洲国产一区| 成人a'v在线播放| 午夜伦理在线视频| 成年人视频免费看| 欧美日韩国产片| 一区二区成人在线| 国产成人精品一区二区三区四区 | 不卡欧美aaaaa| 老司机在线看片网av| 亚洲欧美经典视频| 欧美性感美女一区二区| 四虎影院在线播放| 一区二区三区在线视频观看| 国产在线观看91一区二区三区 | 91蜜桃在线免费视频| 国产精品高清一区二区| 日韩电视剧在线观看免费网站| 日韩av一区二| 99综合99| 久草在线新资源| 亚洲成人免费在线观看| 午夜久久tv| 波多野结依一区| 精品在线小视频| 亚洲色图在线视频| 91日韩一区二区三区| 久久99久久99精品免视看婷婷 | 500福利第一精品导航| 精品福利视频导航| 一区二区三区小说| 91一区二区三区在线观看| 日韩制服丝袜先锋影音| 91日韩在线| 尹人成人综合网| 国产99精品| bl在线肉h视频大尺度| 丁香婷婷自拍| 欧美性大战久久| 99re6这里只有精品视频在线观看 99re8在线精品视频免费播放 | 黄色录像1级片| 91久久国产最好的精华液| 欧美成人video| 电影在线一区| 日本一区高清| 欧美精品在线一区二区三区| 国产98色在线|日韩| 日本不卡高清| 欧美特黄aaaaaaaa大片| 最新91在线| 欧美一卡二卡三卡四卡| 国产精品日韩成人| 秋霞电影一区二区| 女同另类激情重口| 2019中文字幕在线电影免费 | 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 亚洲成在线观看| 日韩精品第二页| 多野结衣av一区| 综合日韩av| 日本在线观看大片免费视频| 免费观影入口看日本视频| 在线精品视频免费播放| 中文字幕视频一区| 国产亚洲婷婷免费| www.色精品| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 免费久久99精品国产自在现线| 999久久精品| 人人九九精品视频|